Sicherheit und Vertrauen im Projekt

🛡️ Kursbeschreibung: Sicherheit und Vertrauen im Projektcourse - Mit Nicolas Scheel

Frustration oder Erfolg? Die Herausforderungen deiner Teamarbeit können oft genug daheim liegen. 🤔

Hattest du schon mal die folgenden Klagehöhe erlebt?

• Ein Teammitglied frickelt tagelang an einem Problem herum anstatt nach Hilfe zu fragen? 🕵️‍♂️
• Absprachen mit anderen Teams werden ausführlichst protokolliert, damit man später nicht den schwarzen Peter bekommt? 📄
• Stakeholder mischen sich kontinuierlich in das Projektgeschehen ein? 🤝

Ich war schon so. Und nicht nur einmal. Diese und andere Herausforderungen haben mich in den Wahnsinn getrieben. Ich habe im Laufe der Zeit gelernt, dass dies nur Symptome eines tieferliegenden Problems sind: Fehlendes Vertrauen. Innerhalb des Teams. Zwischen Teams. Zwischen Stakeholder und Team.

🔍 Entdeckung und Verständnis Das sagt sich jetzt so leicht, aber ich habe lange Zeit das Problem entweder bei den anderen gesucht (der ist blöd / unfähig / ein Mikromanager) oder das Problem schlicht akzeptiert (ist halt so). Irgendwann habe ich mich gefragt, ob das Problem vielleicht nicht die anderen sind, sondern ich. Ich habe versucht, die Motivation der anderen zu ergründen und mich gedanklich in ihre Position zu versetzen. Ich habe versucht, Dinge zu finden, die ich ändern kann. Und siehe da: die anderen haben durchaus rational gehandelt. Und ich habe eine Menge Dinge gefunden, die ich ändern kann. Lerne in diesem Kurs, was Sie verändern sollten. Es ist keine Raketenwissenschaft!

Warum klingt das so vertraut? 🤔

Heute habe ich derartige Probleme nur noch zu Beginn eines Projektes oder wenn sich das Team verändert, weil ich konsequent dafür sorge, Sicherheit und Vertrauen herzustellen. Ich kann dir versichern: das Arbeiten ist viel angenehmer! Es gibt eine total produktive, offene Atmosphäre und vor allem eine lange Leine von Seiten der Stakeholder. Das Investment in Sicherheit und Vertrauen zahlt sich mehrfach aus!

Jenseits der klassischen Projektmanagement Schulung 📈

Die meisten Projektmanagement Schulungen, egal ob plangetrieben oder agil, stellen Themen wie Planung, Vorgehensweisen, Prozesse, Methoden in den Vordergrund. Alles sehr rationale, logische Dinge. Es gibt die Illusion der Planbarkeit und Kontrolle. Tatsache ist: Die wichtigste Ressource ist dein Team – also Menschen. Und Menschen sind gerade nicht rational oder planbar. Du musst dich auf den wackeligen Boden begeben und Dinge tun, die du nicht im PM Handbuch findest. Aber sei versichert – es lohnt sich!

Kursinhalt: Sicherheit und Vertrauen als Basis für erfolgreiche Teamarbeit 🤝

Kursstruktur:

1. Die Grundlage der Sicherheit im Projektumfeld: Wir beginnen mit den drei Ebenen der Sicherheit, die als Grundvoraussetzung für jedes Projekt dienen.

2. Vertrauenswürdigkeit entdecken: Du magst es nicht glauben, aber es gibt sogar eine Formel für Vertrauenswürdigkeit. Wie diese lautet und warum Vertrauen so wichtig ist, schauen wir uns im zweiten Abschnitt an.

3. Verantwortungsvolle Zusammenarbeit: Wir analysieren gemeinsam die gängigen Fehlverhaltensweisen und lernen, wie Sie diese vermeiden können – und warum das in der Tat zu einem erfolgreichen Teamarbeitung führt.

Bist du bereit, deine Projektarbeit auf ein neues Fundament zu stellen? Dann lass uns starten und sicherstellen, dass dein nächstes Projekt nicht nur erfolgreich ist, sondern auch eine angenehme Erfahrung für alle Beteiligten werden möchte! 🚀👥

Tritt ein und transformieren Ihre Teamarbeiten! Nutzen Sie die Chance, dieses wertvolle Know-how zu erwerben und deine Projektmanagement-Fähigkeiten auf einen neuen Plan abzustimmen. Du wirst dankbar sein, dass du diesem Schritt tatgeber geworden bist! 🌟