現役コーチ&教師が実践する「5つの教えない育て方」で、相手とチームが変わっていく
「自分で考えるようになって欲しい」「自ら動く人になって欲しい」そんな育成者(先生、親、管理職)向けの講座です。アドラー心理学やコーチングの基本的な考え方を学び、個人ワーク、現場での実践を通して、相手やチームが変わっていくことを目指します。
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Dec 2021
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🌱 【オンラインコース】「自分で考えるようになって欲しい」「自ら動く人になって欲しい」そんな育成者向けの講座
はじめに:アドラー心理学とコーチングの基礎から「教えない育て方」を学ぶ
この講座では、アドラー心理学やコーチングの基本的な考え方をベースに、「教えない育て方」をマスターすることを目指します。実際の教師やコーチが実践する方法から学び、あなた自身の成長と他者への影響力を高める方法を体験していきましょう。
講座内容
【セクション1】自己理解から始める「教えない育て方」
- アドラー心理学の基本を理解する
- コーチングの基本原則とは何か?
- 自分自身の成長点を見つける実践
【セクション2】質問を通じた理解とフィードバック
- 効果的な質問を行う方法
- フィードバックを活かすコミュニケーションスキル
- 自分の視点を尊重した「教えない」対話の実践
**【セクション3】勇気を育む「教えない」コミュニケーション
- 恐れを乗り越えるティーチングの技術
- 自信を持って質問を投げかける心構えの鍛錬
- 実際に「教えない」コミュニケーションを試してみる
【セクション4】目標設定とアクションプランの実施
- ビッグゴールとスモールゴールを設定する方法
- GROWモデルを用いた行動計画
- 目標達成のための具体的なアクションステップ
【セクション5】チームでのシナジー創出
- シナジーを生むコミュニケーションの技術
- チームの目標を共有し、一緒に成長する方法
- チーム内でのポイント考察と改善点の見つけ方
対象受講者
このコースは、以下のような方々がいます。
- より良いクラス運営を望む教員
- 新任管理職として初めて後輩・部下を見る人
- 既存のマネジメント方法に限界を感じた管理職
- 自分の子供が成長し、独立していくように支援したい親
このコースを通じて、あなたも「自分で考える」「自ら動く」人に成長し、他者へと影響力を持つ方法を見つけ出すことができます。実践的なワークシートを用いて、学んだ知識を日常の生活や業務に応用し、成長を実現しましょう。
📚 【あなたの成長と影響力の増大をお手伝いするこのコース】 今すぐ登録してみませんか?
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udemy ID
06/10/2021
course created date
05/11/2021
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