ダイバーシティ&インクルージョンを武器にしてチームで成果を上げる方法
ダイバーシティは武器になる。じゃじゃ馬を馴らせば誰より速く走れるように、ダイバーシティへの捉え方を変え、少しのコツを掴めばチームで成果を上げるための最強の武器になります。
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Jun 2022
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Why take this course?
🎓 【ダイバーシティ&インクルージョンを武器にしてチームで成果を上げる方法 - Online Course】
コースの紹介:
私は現役のマネジャーです。日々の職場で目に見えた、チームが成果を出し続けるための謎の鍵を求めていました。それが「ダイバーシティ」と「インクルージョン」の組み合わせであることを知った瞬間、私はこの講座を作る決心を固定しました。
チーム創りの成功への秘訣:
1. 人財の多様性を活かす方法:
- 人の背景や視点がバラバラであることを理解し、それを利用する方法を学びます。
- チーム内で個々の強みを最大限活かすことで、単なる集団に乗り換えるためのスキルを身につけましょう。
皆さんは以下のような問題に直面していませんか?
- メンバーが見てる方向がバラバラでまとまらない。
- 時短で働くメンバーは優秀だけど、休む間に仕事を任せられない。
- メンバー同士が互いにいがみ合い続けていてどうしたらいいかわからない。
現状の課題:
- 10年以上同じ環境にいる方は気づいていますが、今回は比較的時短者が増え、生き残ればかんの一助です。
- 少子高齢化の進み、多様な労働力を活かすことは必須です。今、それを「肌」で感じている日々の中で。
ダイバーシティの真の価値:
- 「ネガティブなもの」として捉えられるダイバーシティを、チームの成果に変え、促進する方法を学びます。
- この講座では、ダイバーシティを「チームの成長と成果を達成するための不可欠な要素」と見直し、それを実践的に理解していきます。
本講座で提供する支援:
- 少しでも楽しみながらチャレンジができるよう、リーダーの皆様を支援していきます。
- 悩み多きなリーダーが、この変化に耐えず、次のステップへと進むための指針牌を提供します。
**🚀 加入この講座で得られるもの:
- ダイバーシティとインクルージョンの理解を深め、チーム内で活かす方法を身につけましょう。
- 人間資源を最大限引き出すことで、チームのパフォーマンスを向上させるテクニックを習得します。
- 少子高齢化の現実に耐え、時代を超えた多様な労働力を活用する方法を学びます。
この講座を通じて、ダイバーシティとインクルージョンの壁を乗り越え、チームで成果を上げる新しいアプローチを見出しましょう。今すぐ登録し、あなたのリーダーシップを次世代へと伝えませんか?
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09/04/2022
course created date
26/05/2022
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