Memahami Hukum Ketenagakerjaan Indonesia

🎓 Kursus Lengkap: Memahami Hukum Ketenagakerjaan di Indonesia dengan Benny Murdiono 🏫

Tentang Kursus:

Hukum ketenagakerjaan adalah fondasi yang kuat untuk memastikan hubungan yang sehat dan teratur antara pemberi kerja dan pekerja. Ini adalah bidang hukum yang kompleks dan sangat penting, terutama bagi Anda yang berada di posisi sebagai pemilik perusahaan, manajer, atau sebagai pekerja baru di pasar SDM (Sosial, Dakwah, Kesehatan, dan Manajemen).

Apakah Anda...

• Pemilik Perusahaan? Anda membutuhkan ketertiban dalam menyelenggara kegiatan usaha Anda.
• Pekerja yang Sedang Berkembang? Anda ingin menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan sejalan dengan hukum yang berlaku.
• Profesional di SDM atau Hukum? Anda ingin memperdalam pengetahuan tentang aspek hukum yang terkait dengan kehidupan kerja.

Mengapa Kursus ini penting?

• Penerapan yang Benar: Memastikan bahwa Anda mengambil keputusan yang tepat dan etis dalam konteks hubungan kerja.
• Keseimbangan dalam Perusahaan: Menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan selaras dengan hukum yang berlaku.
• Perlawanan Industri: Bersedia untuk menghadapi dan mengatasi perselisihan hubungan industrial dengan pemahaman yang jelas.

Apa yang Akan Anda Pelajari?

📚 Modul Utama Kursus:

1. Pengenalan Hukum Ketenagakerjaan:

   • Konsept dan dasar-dasar hukum ketenagakerjaan di Indonesia.
   • Jenis perhubungan kerja yang tercakup oleh hukum ketenagakerjaan.

2. Kenafkanan Pasal 1 & 57 Dari UUD 1945:

   • Peran dan tanggung jawab pemerintah dalam regulasi hubungan kerja.
   • Hak dan kewajiban kedua belah pihak dalam hubungan kerja.

3. Penerapan Undang-Undang Hukum Ketenagakerjaan Nomor 13 Tahun 2003:

   • Prosedur perujukan pekerja, pemberian kontrak kerja, dan pelatihan.
   • Hak asasi manusia pekerja sesuai dengan hukum ketenagakerjaan.

4. Resolusi Internasional Terkait Ketenagakerjaan:

   • Persyaratan dan penerapan konvensi internasional yang telah diterima oleh Indonesia.

5. Perlakuan dan Manajemen Tenaga Kerja:

   • Cara-cara mengelola tenaga kerja dengan adil dan transparan.
   • Pengelolaan kondisi kerja yang sehat dan aman.

6. Resolusi dan Perselisihan Hubungan Industrial:

   • Proses resolusi dan perselisihan dalam hubungan industri.
   • Peran IKAD dan pemerintah dalam penyelesaian konflik kerja.

Mitra Belajar Anda:

Dengan mengambil kursus ini, Anda akan memperoleh panduan langkah demi langkah dari Benny Murdiono, seorang instruktur yang berpengalaman dan spesialis di bidang hukum ketenagakerjaan. Kursus ini dirancang untuk memenuhi kebutuhan pembelajaran Anda secara komprehensif, dengan materi yang terstruktur dan mudah dipahami.

Kesimpulan:

Setelah mengikuti kursus ini, diharapkan Anda akan mampu:

• Mengusai konsep dasar hukum ketenagakerjaan.
• Menerapkan peraturan yang terkait dalam kehidupan kerja sehari-hari.
• Menjadi pemimpin dalam menghadapi tantangan hubungan kerja dengan cara yang berdasar hukum.
• Membantu memastikan lingkungan kerja yang adil dan berkelanjutan.

Semoga informasi yang diberikan melalui kursus ini dapat memberikan dampak positif bagi Anda dalam karir profesional Anda. 🌟