Management für die digitalen 20er - digitale Methoden

🌟 Kursbeschreibung: Management für die digitalen 20er - Digitale Methodencourse 🌟

Kurshaupttitel: Digitalisierung einfach erklärt, Management & Digitalisierung

Kurzübersicht:

Die digitale Welle hat bereits die Welt verändert und führt uns in eine neue Ära der Möglichkeiten. Die 4. industrielle Revolution formt das Erbe des 21. Jahrhunderts und fordert von Unternehmen, Verbände und Einzelpersonen, sich anzupassen. Doch was bedeutet dies für Ihr Management und Ihre Organisation?

Kursinhalt:

Grundlagen der Digitalisierung:

• Was ist Digitalisierung eigentlich?
• Die Bedeutung der Digitalisierung für verschiedene Branchen.
• Einblick in die 4. industrielle Revolution.

Strategische Managementkompetenzen im digitalen Zeitalter:

• Entwicklung einer digitalen Strategie für Ihr Unternehmen.
• Identifikation von Chancen und Herausforderungen im Digitalisierungskontext.
• Methoden zur Ideenfindung und -entwicklung.

Digitale Produkte und Dienstleistungen:

• Konzeption und Design digitaler Produkte.
• Integration von neuesten Technologien in Produktentwicklung.

Prozess- und Geschäftsmodellierung im digitalen Umfeld:

• Analyse und Optimierung bestehender Prozesse unter Berücksichtigung von Digitalisierungstechnologien.
• Neukonzepte für digitale Geschäftsmodelle.

Dokumentation, Compliance und rechtliche Rahmenbedingungen:

• Wichtige rechtlichen Grundlagen der Digitalisierung.
• Anforderungen an Datenmanagement und Datenschutz.
• Ermittlung und Umsetzung von rechtlichen Bestimmungen im digitalen Bereich.

Lernergebnisse:

• Ein tiefgreifendes Verständnis der Digitalisierung und deren Auswirkungen auf das Management.
• Strategische Fähigkeiten, um digitale Chancen effektiv zu nutzen und Herausforderungen zu meistern.
• Werkzeuge und Methoden zur Gestaltung zukunftsfähiger Geschäftsprozesse und Modelle.
• Kenntnisse im Umgang mit rechtlichen Rahmenbedingungen der Digitalisierung.

Kursformat:

Dieser Kurs ist konzipiert für Managementmitglieder und Führungskräfte, die ein fundiertes Verständnis und Erfahrung im Umgang mit digitalen Transformationen im Unternehmen erwerben möchten. Mit einem Mix aus Theorie und Praxis, interaktiven Elementen und realen Fallstudien bietet der Kurs Einblicke in den Prozess der Digitalisierung und wie man diesen erfolgreich navigiert.

Material und Ressourcen:

• Zugang zu praxisorientierten Literaturquellen.
• Arbeitsmaterialien und Checklisten.
• Online-Foren zur Interaktion unter den Teilnehmenden.

Trainer: Manfred Brunner

Ein Experte im Bereich Management & Digitalisierung mit jahrelanger Erfahrung in der beratenden Praxis und akademischen Lehre. Manfred Brunner vereint theoretisches Wissen mit praktischer Erfahrung, um den Teilnehmern diesen Kurs zu einem erkenntnisreichen und anwendbaren Erlebnis zu gestalten.

Zielgruppe:

• Unternehmensführung und Managementmitglieder.
• Führungskräfte im Mittelmanagement.
• Projektleiter und Projektmitarbeiter in digitalen Transformationsprojekten.
• Berater und Consultants, die ihre Dienstleistungen auf digitale Strategien ausbauen möchten.

Veranstaltung:

Ort: Online verfügbar – Zugänglich über den Browser, mobil und flexibel. Datum: Angemeldete Teilnehmer erhalten zugesendete Zugangsdaten. Dauer: Flexible Lernpfade von 4 bis 8 Wochen, je nach Zeitaufwand.

Abschluss:

Nach erfolgrechter Abschlussprüfung erhält jeder Teilnehmer ein Zertifikat, das die Teilnahme und den Erwerb der entsprechenden Kenntnisse im Bereich Management & Digitalisierung bestätigt.

Bildquelle Titelbild: Bild von Gerd Altmann auf Pixabay

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