【全員が主体的に動く】社会人1年目からのリーダーシップの基本マスターコース【クイック学習コース】

🌟【全員が主体的に動く】社会人1年目からのリーダーシップの基本マスターコース【クイック学習コース】🌟

コース概要

「リーダーは、チームに1人いれば十分？」 そんなことはありません。 社会生活では、チームが前に進む、あるいはチームを良い方向に変革していくためには、メンバー全員がリーダーシップを発揮する必要があります。このコースでは、「社会人として当たり前」のリーダーシップについて学びます。 🎓 目標専門家 熊野がお届けする、社会人1年目の方から受講いただけるリーダーシップコース！

【リーダーシップの基本】

• 明確な目標設定：目的、目標、成果を明確にすることで、チームがどう進めばよいかを共有します。
• 命令と説得の違い：効果的なコミュニケーションで、必要な時には命令を出し、他の時は説得力を持って行動を促す方法を学びます。
• 意見の吟味：周囲の意見や提案を聞くことで、より良い決断に至るためのスキルを身につけます。
• 役職への避けられ：役職にとらわれないように、自分の役割を明確にし、他者がその役割で活動できるよう支援します。
• ルールとの向き合い：組織のルールや制約を理解し、それらとどのように対峙するかを学びます。
• リスクを取る勇気：説得力と意志力を養うことで、必要なリスクを取る勇気を持つことができます。

【リーダーの役割】

• 先陣を切る：チームに向けて前を開くことで、他者が追う立場を提供します。
• 周囲を巻き込む：チームメンバー全員を含め、共同の成長を促進します。
• 意思決定：明確な枠を設けた中で迅速かつ効果的な決断を行います。
• 説得する：自分の提案やアイデアを他者に理解してもらい、支持を得る方法を学びます。

【リーダーシップを鍛える】

• フィードバックを受け入れ：自分の行動や提案に対する建設的なフィードバックを受け入れ、成長します。
• 自己否定試髪：自分の主導者としての限界を認識し、それを超えるための取り組みを行います。
• ロールモデリング：他者のリーダーシップスタイルを模倣し、自分の適切なリーダー形態を見つけます。
• 当事者意識：自分がどのような役割を果たしているかを意識し、その役割を最大限に活用します。
• 議論のまとめ役：議論で生まれたアイデアや提案をまとめ、効果的な解決策を立てることができます。
• 学び続ける：リーダーシップは絶えずの学びです。常に新しい知識や経験を積み重ね、成長し続けます。

このコースを通じて、あなたもリーダーとしての能力を高め、チームや組織での活動においてより大きな役割を担うことが可能になるでしょう。今こそこの機会に押さえ、次のステップへと踏み出しましょう！