İnsan Kaynakları Yönetimi (İK) ( Human Resources Management)

🌟 Her Yönüyle ve Kapsamlı İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY) Hakkında Tam Fatura Olarak Öğrenin! 🌟

Kurs Başlığı: Human Resources Management (İnsan Kaynakları Yönetimi - İKY)

Kurs Tanıtımı:

İnsan Kaynakları Yönetimi'nin Temellerinden Strategik Düzeydeki Uygulamalara Kadar Her Fazede Kapsamlı Öğrenin!

ModernABC.org, sizlerin profesyonel gelişim sürecinizde, İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY) konusunda kendinizi ve kuruluşunuzu pekiştirecek bilgiler sunuyor. Bu kurs, İK'nın temelini ve diğer yüksek düzey işlevlerini anlamak, stratejik planlama yapmak ve personelinizin potansiyeli en iyi şekilde kullanmadıklarını sağlayacak bilgiler sunar.

Kurs İçeriği:

1. İK’ya Giriş, İK’nın Personel Yönetiminden Farkı:

   • İnsan Kaynakları nedir?
   • İK'nın personel yönetimi farklı gibi mi olduğunu keşfedin.

2. İK’nın Temel İşlevleri ve Faaliyet Alanları Genel Giriş:

   • İnsan Kaynaklarının temel işlevlerini anlayın.
   • İK'nın hangi alanlarda faaliyet gösterdiğini öğrenin.

3. Strategik İnsan Kaynakları Yönetimi:

   • İşstratejisi dahil olan insan kaynakları planlamasını ele alın.
   • İK yönetimindeki stratejik büyüme ve liderlik rolleri öğrenin.

4. Strategik İnsan Kaynakları Yönetimi Devam-1:

   • İK'nın stratejik planlama süreci adım adım inceleyin.
   • İK yasalar ve etmek üzere gerekli önlemler öğrenin.

5. Strategik İnsan Kaynakları Yönetimi ve İnsan Kaynakları:

   • İK'nın nasıl belirleniyor ve hangi kriterlere dayanıyorı keşfedin.
   • İnsan kaynakları tasarımı ve planlama açısından stratejik bir yaklaşım öğrenin.

6. İK’nın Uygulama Alanları ve Organizasyon Üzerindeki Etkisi:

   • İnsan kaynaklarının çeşitli uygulama alanlarını tanıyalım.
   • İK'nın organizasyonunuzdaki etkisini analiz edin.

7. İş Analizi Giriş:

   • İş analizi nedir ve iğneli bir kapsamda nasıl uygulanır?
   • İş tanımı ve tasarımı ile ilgili temelleri öğrenin.

8. Yeterlilik Temelli İş Analyze:

   • Job Analisisi yapma süreci anlayın.
   • Karmaşık bir işin analizini ve gerekli kaynakları belirlemeyi öğrenin.

9. İK Planlaması Genel Giriş:

   • İnsan kaynakları planlama süreci nedir ve bu süreçin önemini keşfedin.

10. İK Planlaması Amaçları:

    • İnsan kaynakları planlamasının asıl amaçlarını öğrenin.

11. İK Planlamasında Hangi Roller Oynadığınızı Anlaşın:

    • İK yöneticisi, analist ve lider olarak rolünüze atalım.

12. İK Planlamasında Metodoloji ve Araçlar:

    • İnsan kaynakları planlaması için hangi metodolojiler ve araçlar kullanılacağını öğrenin.

13. İK Planlamasında Talent Yönetimi:

    • Talent yönetimi stratejilerini ve uygulamalarını ele alın.

14. İK Planlamasında Performans Yönetimi:

    • Performans yönetimi süreci ve bu süreçin önemini keşfedin.

15. İK Planlamasında Büyüme ve Kadro Geliştirme:

    • Kariyer yapısını ve geliştirme stratejilerini planlayın.

16. İK Planlamasında Eğitim ve Gelecekteki İşler:

    • Eğitim planları ve gelecekteki işler üzerine düşünme çerçevesini oluşturalım.

17. İK Planlamasında Açıklama ve Değerlendirme:

    • Hangi bilgilerin açıklanması gerektiğini ve bu değerlendirmelerin önemini öğrenin.

18. İK Planlamasında Yasal Düzenleme ve Uyumluğu:

    • İnsan kaynakları planlaması sırasında uygulamak üzere gerekli yasal düzenlemeleri öğrenin.

Bu kurs, sizlerin İKY konusunda teknik ve pratik bilgi edinmeye yardımcı olarak, gerçek hayattan örneklerle ve interaktif öğrenme araçlarıyla içerik sunacak. ModernABC.org'nin profesyonel gelişim platformunuz, sizlerin sürekli olarak kendinizi ve kuruluşunuzu geliştirmeye olanak tanıyan yerdir.

İKY konusunda daha fazla bilgi edinmek için bugün ModernABC.org'nde kayıtlı olun!