Gestion de projet difficile: 7 clés pour mobiliser fortement

🚀 Titre du cours:

Gestion de projets difficiles: 7 clés pour mobiliser fortement et transformer sans s'épuorer

🎓 Introduction:

Les projets de transformation digitale, de changement et d'innovation sont essentiels à la croissance et à l'évolution des entreprises. Cependant, ils peuvent souvent rencontrer une résistance interne, troublant les habitudes établies et créant des défis significatifs pour les chefs de projet. Vous pouvez être le catalyseur de cette transformation.

"Si vous avez l'impression d'être trop petit pour pouvoir changer quelque chose, essayez de dormir avec un moustique et vous verrez lequel des deux stimule l'autre à agir !!" - Le 14e Dalaï Lama, Tenzin Gyatso.

🎉 Ce cours se concentre sur:

Comment, en tant que chef de projet ou manager, étonner et mobiliser les équipes et parties prenantes pour réussir des projets complexes et résistés sans s'épuorer ?

🔑 Détails du cours:

• Pourquoi la conviction et la raison ne suffisent-ils pas toujours pour mobiliser les équipes ? Cet atelier explore les leviers inspirants qui complètent la logique.

• Comment gérer l'opposition sans abîmer les relations, en préservant un environnement de travail positif et collaboratif.

• Réussir des projets ambitieux avec une minorité d'acteurs initiaux, en construisant une dynamique qui attire et engage l'ensemble de l'équipe.

• Stratégies pour agir stratégiquement, en implémentant de nouvelles pratiques avec doigté et en préservant votre intégrité personnelle.

• Communication efficace, même si c'est un domaine dans lequel vous vous sentez pas tout à fait à l'aise.

📚 Contenu du cours:

Le cours est enrichi d'exemples concrets et de exercises pratiques qui vous guideront pas à pas pour appliquer les concepts à vos propres projets. Vous serez munie d'outils et de stratégies opérationnelles directement applicables.

🤝 Public cible:

• Chefs de projet confrontés à des habitudes enracinées.
• Managers responsables de la mise en œuvre de changements décidés à un niveau supérieur.
• Responsables RH cherchant à soutenir le changement sur le terrain avec compassion et efficacité.

🌟 Points forts du cours:

• Expérience prouvée: La formation est le résultat d'une méthodologie de formation éprouvée, délivrée en différents formats (présentiel, distanciel, blended) et avec une satisfaction qui culmine à 97%.

• Feedbacks:

  • Concret et ludique, beaucoup d'outils pratiques à adopter.
  • Une nouvelle approche des techniques de gestion face aux blocages.
  • Une des meilleures formations sur le management en plus d'15 ans de carrière.
  • Tous les chefs de projets de l'organisation devraient suivre cette formation pour transformer l'entreprise sans la perturber.
  • Pas donneur de leçons, vraiment enrichissant et dépasseant les attentes.

🚀 Conclusion:

Ce cours est à la fois pragmatique et humain, traité avec sérieux mais aussi avec un sourire. Il vous aidera à redonner vie au changement dans votre organisation avec des clés qui marchent et à maintenir une esprit de bonheur et d'engagement parmi les équipes.

Crédit photos : Pavel Danilyuk, Polina Tankilevitch, Pexels.