Communiquer avec l'outil DISC

Les fondements du modèle de Marston pour réussir votre management et votre communication.
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Français
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Influence
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Communiquer avec  l'outil DISC
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Apr 2021
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🎓 Communiquer avec l'outil DISC: Les fondements du modèle de Marston pour réussir votre management et votre communication


Découvrez les clés de la communication personnalisée

L'âme de chaque individu est unique, et le profil DISC (Dynamic Interpersonal Communication) de William Moulton Marston vous dévoile les nuances de cette individualité. Ce modèle, aussi connu sous le nom de "langage des couleurs", aide à identifier vos qualités et défis naturels, enrichissant ainsi votre compréhension de soi et de l'autre.

Les avantages de cette formation

En intégrant ce cours, vous bénéficieraez de :

  • 🤝 Mieux communiquer avec votre entourage : Apprenez à adapter votre interaction pour une meilleure compréhension et une collaboration plus harmonieuse.
  • ⛺️ Améliorer la connaissance de vous-même : Découvrez ses qualités et les axes de son progrès personnel.
  • 🔄 Adapter sa stratégie de communication : Personnalisez votre approche en fonction du contexte et de l'environnement.

Ce que vous trouverez dans ce cours

  • Plus de 3 heures de vidéo explicatives pour une immersion complète dans le modèle DISC.
  • 70 questions réparties en 20 QCM pour solidifier votre compréhension des concepts abordés.

Qui est le DISC destiné à ?

Le DISC est un outil polyvalent, idéal pour :

  • Responsables d’équipe : Dirigez avec clarté et efficacité.
  • Dirigeants souhaitant améliorer leur communication : Élevez la qualité de vos échanges.
  • Commerciaux voulant améliorer leur technique de négociation : Négociez avec plus de finesse et de réussite.
  • Managers commerciaux : Comprenez les besoins et les attentes de vos clients.
  • Les DRH : Proposez des formations proactives à la prévention des conflits.

Le DISC pour une meilleure communication en équipe

Pour exceller dans votre communication, il est essentiel de se connaître d'abord et ensuite de comprendre son interlocuteur. Commentons déchiffrer les signaux verbaux et non verbaux et adapter notre comportement en conséquence ? La méthode DISC offre un guide pratique pour ces étapes cruciales.

Présentation des principaux profils DISC:

D : le leader 🏆

  • Ce profil est direct et parfois perçu comme agressif, mais il excelle dans les défis et les risques pris.

I : le convainquant 🎉

  • Exubérant et sociable, le profil I valorise les relations humaines et craint l'isolement.

S : le stabilisateur 🛡️

  • Patient et réfléchi, le profil S aime l'harmonie et se tergiverse sous stress.

C : l'analyste 🔍

  • Rational et attaché à la précision, le profil C est excellent pour les tâches nécessitant de l'attention aux détails.

En rejoignant cette formation, vous vous engagez dans un voyage d'autodiscovery et de maîtrise des relations interpersonnelles. Préparez-vous à transformer votre communication personnelle et professionnelle grâce aux outils DISC. 🌟

Rejoignez-nous pour découvrir comment le DISC peut révolutionner votre manière de vivre et de travailler avec les autres !

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17/12/2020
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24/03/2021
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