成果をあげるリーダーが必ずやっている。承認パワーで人と組織が元気に動き出す！コーチング×リーダーシップ実践講座

🚀 成長のキーを解き明かす！あなたのリーダーシップやコーチングの瞬間豊かにしませんか？🌟

質問時刻、あなたの答え方が変わるオンラインコース！

はじめに：

最近、あなたもどうでしょうCA？"部下を褒める方法や、テレワークのリーダーシップの挑戦..." といった疑問が気になっていませんか？

このコースで解決!

• 褒め方の神秘を解き明かす: 「褒めると調子に乗るの？」「年上の部下へどう褒めたらいい？」「Z世代への褒め方...」これらの疑問、そして「どっかりした！」という時に到着。
• テレワークでも実践可能な承認文化を築く: 遠隔でも心を訴え合う方法を学びます。
• 成果をあげるリーダーの秘密 - 約500人の高度成果を収めたリーダーたちのレシピを実践的に学びましょう。

コースの構成：

1. 承認パワーの基礎理解 - あなたの部下が自ら喜んで動き出す要因を学びます。
2. 褒め方の科学 - 表面的なアプローチよりも、心を動かす本質的な技術を徹底解談。
3. 人間関係の深化 - 部下との信頼関係を築き、その成長や成功を共に享受する方法。
4. ローコストで効果的なリーダーシップ - あなたのスタンスや行動が部下の元気につながる具体的な手順を学びます。
5. 事例研究 - 実際に成功を収めたリーダーの事例を分析し、その背後のロジックを理解。

学べること：

• 承認パワーの駆使方法 - 褒め下手でも大丈夫！甘やかすなどの誤解を澄んで、本当に有効な承認の技術を習得。
• 人と組織の活性化方法 - ローコストで行動変容を促進し、チームの成長を支援する具体的なプロセス。
• 年上・Z世代へのアプローチ - 人々の違うニーズに合わせた承認方法を学びます。

コースの特徴：

• 実践的な学習 - 理論だけではなく、日々のコミュニケーションやリーダーシップの現場で直面する問題に対応できます。
• 個別のフィードバック - あなたの進捗をサポートし、一躍立派になるよう協力します。
• コミュニティへのアクセス - 同じ目標を持つ同僚とネットワーキングが可能です。

結論：

このオンラインコースを受諾することで、あなたは「最もローコストで人と組織が元気になる技術」を身につけ、リーダーシップやコーチングの新たな仲間としてステージングすることができます。🎉

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